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2020广东广州市科学技术协会直属事蒙自高级中学业单位广州科技贸易职业学院第一次招聘公告 文  / 初中生职业学校 2020-10-26 人气 155

本次公开招聘岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3。岗位报考人数低于开考比例的,减少岗位招聘数或取消该岗位招聘计划。

(二)考试

1.笔试

笔试成绩采用百分制,60分以上为合格;笔试按岗位分为教师岗位和非教师岗位两种。主要测试应聘者的综合素质和从事高等职业教育工作的岗位能力。考试不指定参考用书、不开设培训班。

笔试内容:招聘单位的基本概况(含概况、院徽院训、发展理念等)、《高等教育学》、《高等教育心理学》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高校教师职业道德规范》、高等职业教育特点等相关内容。

笔试具体时间、地点以准考证为准。

笔试结束后十个工作日内,在广州市人力资源和社会保障局网、广州科技贸易职业学院网发布笔试成绩公告,考生自行登录招聘报名系统查询笔试成绩。

以笔试分数高低顺序,在笔试成绩合格人员中,按岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人员,若笔试合格者少于该比例,则按实际笔试合格人数确定。在广州市人力资源和社会保障局网、广州科技贸易职业学院网公布资格复核相关安排及参加面试的人员名单。

2.资格复核

面试前将对进入面试人员进行资格条件复核,进入面试的人员需提供以下材料进行资格复核:

报名登记表、笔试准考证、户口簿(首页及本人页)、二代居民身份证、学历学位证书(需同时提供相关材料)、职称证、其他资格证书、业绩材料及1寸免冠彩色近照2张等。非广州市常住户籍的已婚人员还需提交结婚证及配偶的身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、学位证和职称证。

以上所有材料均须同时提供A4规格复印件,并按《广州市科学技术协会直属事业单位-广州科技贸易职业学院2020年公开招聘工作人员资格审查资料目录》材料顺序排列,并按要求发送电子材料到学院组织人事处邮箱。

资格复核不合格、不按规定时间进行资格复核或因其他原因出现空缺的,取消面试资格,按成绩高到低顺序从笔试合格人员中进行递补;根据笔试成绩高低顺序进行递补的考生,需在接到通知(电话或短信)起2日内交齐所有资格证明资料以完成面试资格复审环节。资格复核合格的,发放面试通知书。

3.考察座谈

招聘面试前,组织进入面试人员进行座谈,以考察应聘人员的综合素质,考察座谈环节不计分。

4.面试

(1)应聘教师岗位面试

教师岗位面试采取试讲、答辩方式,根据教师岗位及专业安排,对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评,包括教育教学能力、口头表达能力、板书、仪表等。

(2)应聘非教师岗位面试

非教师岗位面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力及应聘者与职位相适应的业务素质和实际工作能力等。

面试成绩采用百分制,70分及以上为合格。面试完毕后当场评分、统分,并当场向考生宣布面试成绩。

面试时间和地点详见面试通知书及面试公告。

5.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70% 。

综合成绩合格分数线为70分(含70分),低于70分不予录取。

四、体检

以综合成绩高低顺序,在综合成绩合格的人员中,按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单。若招聘岗位出现最终成绩同分,则按照面试成绩高低排序。若部分岗位出现最终成绩、面试成绩同分,导致无法按1:1的比例确定体检名单的情况,相应岗位分数相同的最高分的人员增加专业答辩测试环节,该环节高分者进入体检环节。

体检标准按照《中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障局广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行,其中报考教师岗位的适用《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继〔2013〕1号)。体检不合格的,未按时、按要求进行体检的,不得进入下一环节。

五、考察

体检合格的应聘确定为考察对象,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)及《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等文件执行。应聘者需按要求,配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作,因应聘者不配合导致工作受阻,不能完成考察的,视为自动弃权。

考察不合格的或自动弃权的,不得进入下一环节。

六、确定拟聘人员并公示

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