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贵州从江狠抓就业湖南化工职业学院扶贫发展劳务经济 文  / 初中生职业学校 2021-02-20 人气 89

贵州从江狠抓就业扶贫发展劳务经济

发布时间:2020-05-11 16:00:38      来源:贵州日报

  5月7日,贵州省劳务就业扶贫工作会召开,会上,贵州省黔东南州从江县围绕“打造有组织的劳务就业扶贫”专题作经验发言。

  从江县是全省9个未脱贫深度贫困县之一,目前该县还有未脱贫贫困人口4027户11870人,贫困发生率3.6%。作为国家挂牌督战的全省深度贫困县之一,从江县各级党员干部以临战状态、决战姿态、决胜心态,紧扣脱贫攻坚“一达标”目标,狠抓就业扶贫。把有组织的劳务就业扶贫作为“四大产业”(食用菌、生态鸡、百香果、蔬菜)的兜底之策,引导和鼓励农村剩余劳动力特别是建档立卡贫困劳动力劳务就业从“零星式”向“组织化”转变。

  按照“近期就业、中期创业、远期产业”总体思路,制定出台《从江县劳务就业工作方案(试行)》政策文件,推行“365”(三级联动、六项补贴、五个精准)劳务就业工作模式,狠抓有组织的劳务就业扶贫,全力攻克贫困堡垒。

  坚持“三级联动” 压实主体责任

  建立“1+19+N”的县、乡、村“三级联动”组织体系,狠抓主体责任落实。

  县级总抓。采取“专班+总社”模式,成立县劳务就业工作专班和从江县扶贫就业服务专业合作社总社,日常工作由县人社局和总社具体负责。

  乡镇主抓。采取“书记+合作社”模式,由各乡镇党委书记挂帅,成立相应的乡镇级劳务合作社,负责辖区劳务就业工作。

  村级实抓。鼓励跨村、跨区域组建村级劳务合作社,全县建有100家劳务合作社,其中县级合作社总社1家、乡镇级成员社23家、带动村级劳务合作社76个。

  落实“六项补贴” 建立激励机制

  制定劳务就业“六项补贴”政策,有效提升组织化程度。

  落实统一配备行李补贴。凡经过组织发动实现劳务就业的农村剩余劳动力,按每人300元的标准统一配备行李箱、被子、日常用品等,目前已审核兑现1800万元。

  落实劳务就业队长补贴。凡是有组织输出10至29人明确1名队长,30至59人明确2名队长,每增加30人增加1名队长,以此类推,目前已兑现91.35万元。

  落实一次性求职创业补贴。凡是建档立卡贫困劳动力通过有组织劳务输出到县外省内、省外(含境外)稳定就业达6个月的,给予一次性求职创业补贴。目前累计审核发放一次性求职创业补贴4677人,兑现补贴457.5万元。

  落实就业扶贫援助补贴。通过以工代赈的方式,解决残疾人员、“4050”人员和零就业家庭劳动力就业问题,落实就业扶贫援助补贴5800人。同时,依托中国贸促会帮扶资金100万元开发300个就业援助岗位,解决非贫困、边缘监测户劳动力安置就业问题。

  落实以工代训职业培训补贴。对吸纳建档立卡贫困劳动力就业的县内各类生产经营主体,对月工资收入不低于1680元的,给予每人每月500元以工代训职业培训补贴;月工资收入低于1680元的,按工资收入的30%给予以工代训职业培训补贴。目前累计发放以工代训补贴289人次15万元。

  落实能人创业带动就业补贴。对2020年新增注册的实体企业,创业带动10至29人且稳岗达3个月的补贴3万元,稳岗达6个月的再补贴4万元,稳岗达9个月的再补贴5万元,带动30—59人且稳岗达3个月补贴6万元、稳岗9个月再补8万元。

  坚持“五个精准” 落实全程服务

  采取“五个精准”措施,有效解决部分贫困劳动力“不想去、不敢去、不能去、不会去、去不好”问题。

  精准采集。由各乡镇认真排查统计各村剩余劳动力情况及就业意愿,全县共采集劳动力信息19.7万人,其中可外出务工劳动力13.1万人;通过对口帮扶单位采集岗位、省级帮扶单位推送岗位、县劳务专班采集就业岗位、乡镇和村指挥所及群众自己寻找就业岗位“四种方式”采集就业岗位7.6万个。

  精准动员。整合指挥所所长、第一书记、驻村干部、结对帮扶干部力量,开展“面对面”“点对点”政策宣传和就业岗位宣传,今年以来,已开展劳务就业宣传1680场次。

  精准培训。坚持因人施训、因岗施训,加强务工人员技能培训,截至目前,开展职业技能培训7628人,其中建档立卡贫困劳动力培训6880人。

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